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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore Creativo
Descrizione
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Stiamo cercando un Coordinatore Creativo di talento e motivato per guidare il nostro team creativo e garantire che tutti i progetti visivi siano coerenti con l'identità del nostro marchio. Il candidato ideale avrà una forte esperienza nel design, nella comunicazione visiva e nella gestione di team creativi. Sarà responsabile della supervisione dei progetti creativi, dalla concezione all'esecuzione, collaborando con diversi reparti per assicurare che i contenuti siano innovativi, efficaci e allineati agli obiettivi aziendali.
Il Coordinatore Creativo lavorerà a stretto contatto con i team di marketing, prodotto e comunicazione per sviluppare campagne pubblicitarie, materiali promozionali, contenuti digitali e altri elementi visivi. Dovrà essere in grado di tradurre strategie di marketing in concetti visivi accattivanti, mantenendo al contempo standard elevati di qualità e coerenza.
Le responsabilità includono la gestione del flusso di lavoro creativo, la definizione delle priorità dei progetti, la revisione dei materiali creativi e la fornitura di feedback costruttivo al team. Il Coordinatore Creativo dovrà anche rimanere aggiornato sulle tendenze del settore, proporre nuove idee e soluzioni innovative, e contribuire allo sviluppo della strategia di branding dell'azienda.
Per avere successo in questo ruolo, è essenziale possedere eccellenti capacità di comunicazione, leadership e problem solving, oltre a una solida conoscenza dei software di design e delle tecniche di produzione multimediale. Il Coordinatore Creativo dovrà anche essere in grado di lavorare in un ambiente dinamico e gestire più progetti contemporaneamente rispettando le scadenze.
Se sei una persona creativa, organizzata e appassionata di design e comunicazione visiva, e desideri fare la differenza in un'azienda in crescita, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Guidare e supervisionare il team creativo
- Sviluppare concetti visivi coerenti con l'identità del brand
- Collaborare con i reparti marketing e comunicazione
- Gestire il flusso di lavoro e le priorità dei progetti
- Revisare e approvare materiali creativi
- Fornire feedback costruttivo al team
- Assicurare la qualità e la coerenza dei contenuti visivi
- Proporre idee innovative e soluzioni creative
- Monitorare le tendenze del settore
- Contribuire alla strategia di branding aziendale
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Design, Comunicazione Visiva o campo correlato
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli creativi
- Capacità di leadership e gestione di team
- Ottima conoscenza dei software di design (Adobe Creative Suite, Sketch, ecc.)
- Eccellenti capacità comunicative e organizzative
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
- Creatività e attenzione ai dettagli
- Conoscenza delle tendenze di design e comunicazione
- Esperienza nella gestione di progetti cross-funzionali
- Portfolio che dimostri competenze e risultati creativi
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team creativi?
- Puoi descrivere un progetto creativo di cui sei particolarmente orgoglioso?
- Come affronti le scadenze strette e le priorità concorrenti?
- Quali strumenti di design utilizzi più frequentemente?
- Come garantisci la coerenza visiva in tutti i canali di comunicazione?
- Hai esperienza nella collaborazione con team di marketing o prodotto?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del settore?
- Hai mai gestito un rebranding completo? Raccontaci l'esperienza.
- Come fornisci feedback costruttivo al tuo team?
- Qual è il tuo approccio alla risoluzione dei problemi creativi?
